Il licenziamento del lavoratore dirigente sindacale. Lineamenti storico-giuridici

Abstract

Il saggio ripercorre la giurisprudenza sul licenziamento del lavoratore rappresentante sindacale indicando i principali problemi sorti sul tema in cinquanta anni di esperienza applicativa. Il lavoro si sofferma sull’elaborazione dell’inosservanza delle norme procedurali stabilite in sede collettiva quale ulteriore profilo di antisindacalità, operazione volta a conferire una tutela più intensa rispetto a quella di natura risarcitoria garantita dalla disciplina originaria dell’istituto.